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   emploi chauffeur   

Des opportunités pour tous les types de conducteurs dans notre province!

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Répartiteur *jour*

Groupe Morneau

C'est un Contrat job à Baie-Comeau, QC publiée le juillet 31, 2020.

À PROPOS DU GROUPE MORNEAU

Le Groupe Morneau sillonne les routes du Québec depuis plus de 75 ans pour livrer à bon port les marchandises de ses clients.

Nous avons compris que le capital humain est le bien le plus précieux d’une entreprise et qu’il est au cœur de son progrès.

Le répartiteur coordonne les opérations de mouvements de transport de façon efficace et productive. Il s’assure que la clientèle soit servie avec le plus haut niveau de qualité possible. De plus, il veille au respect des lois, valeurs, politiques, procédures et conditions de sécurité en général.

De façon plus spécifique, le répartiteur devra :

  • Planifier les routes et les horaires des livraisons;
  • Mettre à jour les diverses informations dans le système informatique;
  • Ajuster les mouvements de transport selon les imprévus et les cueillettes;
  • Prendre les rendez-vous avec les clients pour les livraisons;
  • Assigner les marchandises aux transporteurs interlignes;
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents services connexes aux opérations;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • D.E.C. en logistique du transport ou expérience équivalente;
  • Être disponible pour les appels de service à l’extérieur de son quart de travail;
  • Connaissance générale de l’informatique;
  • Bonne gestion de son stress;
  • Bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Sens du leadership;
  • Capacité d’adaptation;
  • Capacité de concentration;
  • Gestion des priorités et des imprévus;
  • Capacité à gérer des plaintes, résoudre des problèmes et à prendre des décisions;
  • Souci du service à la clientèle;
  • Maîtrise des langues française et anglaise écrites et parlées;
  • Connaissance du logiciel TruckMate (atout).

Horaire de travail :

Mardi au samedi, de jour

de 7 h 30 à 17 h

Peut être appelé à effectuer des fins de semaine de garde.

Rémunération :

Selon la politique salariale en vigueur

* LE MASCULIN N’EST UTILISÉ QUE DANS LE BUT D’ALLÉGER LE TEXTE.

* NOUS SOUSCRIVONS À UN PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI.