Préposé au ravitaillement des aéronefs en carburant

Joignez-vous à l’équipe Avjet | TSAS!

Nous sommes une équipe de passionnés d’aviation qui vise l’excellence tous les jours! Présente au Québec, en Ontario, dans les Maritimes, au Nouveau-Brunswick et à Terre-Neuve-et-Labrador, Avjet Holding est spécialisée dans la distribution en vrac, la mise à bord et la mise en barils de carburants aviations. Nous distribuons nos produits auprès de compagnies aériennes et d’exploitants d’aéronefs. TSAS, sa filiale, est reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses services aéroportuaires.

Vous aurez l’occasion d’évoluer au sein d’une entreprise qui cultive l’engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d’une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

LES DÉFIS DU POSTE

• Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité des transporteurs aériens établies par Transports Canada
• Procéder à l’avitaillement des aéronefs
• Analyser et assurer la qualité du carburant après la réception
• Assurer un service à la clientèle professionnel auprès des clients et des membres de l’équipage
• Assurer l’inspection mécanique des camions
• Conduire différents équipements reliés aux opérations aéroportuaires
• Toute autre tâche connexe

LES CONDITIONS D’EMBAUCHE

• Vaccination contre la COVID-19 requise
• Date d’entrée en fonction : dès que possible
• Être disponible à temps plein, durant la période estivale, et à temps partiel durant l’année
• Horaire de travail : jour, soir et une fin de semaine sur deux (sujet à changement)
• Précision: quarts de nuit ou sur appel, occasionnellement
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 (classe 3 – un atout)
• L’embauche est conditionnelle à l’enquête favorable des vérifications criminelles et confirmations d’emploi
• Expérience dans un poste similaire (un atout)

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Être en bonne forme physique
• Aimer travailler à l’extérieur
• Avoir un bon esprit d’équipe
• Capacité à travailler dans des délais serrés
• Rigueur et sens des responsabilités
• Être ponctuel

LES AVANTAGES SOCIAUX

• Assurances collectives complètes
• Programme de REER contributif
• Formation continue
• Uniforme de travail fourni
• Service de télémédecine (Dialogue)
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Programme passion voyage
  • Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500$ à 1500$ (certaines conditions s’appliquent). L’allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d’avion, d’hébergement, de location de véhicule, etc. Le montant de l’allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l’employé, incluant ses parents, enfants et partenaire. Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

DES EMPLOIS ATYPIQUES, DANS UN LIEU ATYPIQUE, POUR DES EMPLOYÉS PAS ORDINAIRES!

Le goût des défis, l’esprit de famille et le travail d’équipe sont des valeurs qui constituent l’essence de notre culture d’entreprise.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.