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   emploi chauffeur   

Des opportunités pour tous les types de conducteurs dans notre province!

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Chauffeur – classe 1

PepsiCo Canada

C'est un Contrat job à Levis, QC publiée le juin 1, 2021.

TÂCHES PRIORITAIRES

  • Faire la livraison de marchandises selon le secteur desservi (Sherbrooke, Laval, Granby et Ste-Rosalie);
  • Conduire un tracteur diesel selon les normes;
  • Préparer les remorques dans les délais requis pour le chargement;
  • Faire l’inspection des équipements;
  • Compléter des rapports quotidiens;
  • Rapporter tous les incidents;
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables du département de l’expédition;
  • Travailler seul ou en groupe;
  • Effectuer toute autre tâche requise par le poste.

QUALIFICATIONS REQUISES 

  • Permis de conduire avec classe 1 et fournir un rapport de la SAAQ concernant son dossier et ne devra pas avoir perdu plus de trois points durant les 2 dernières années;
  • Détenir une classe T pour la conduite des véhicules articulés ou 5 ans d’expérience et s’engager à faire la demande de classe T lors de l’embauche;
  • Avoir complété avec succès un cours de véhicule articulé (poids lourd) ou expérience minimale de 1 an requise à plein temps ou l’équivalent;
  • Apte à fournir les documents nécessaires permettant d’aller aux États-Unis;
  • Précision dans le travail, aptitudes mécaniques, autonomie et capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à détecter toute défectuosité mécanique et compléter un rapport. Apte et disposé à utiliser l’informatique ou tout autre nouvelle technologie reliée au transport;
  • Sécuritaire, assiduité et propreté;
  • Connaissance de base en mécanique diesel;
  • Capacité à soulever des charges;
  • Entregent, sens de l’initiative et de la débrouillardise.


EXIGENCES POUR PRÉSÉLECTION

  • Test théorique et pratique à effectuer;
  • Dossier de conduite à fournir;
  • Examen médical;
  • Examen de conduite en train routier sur la route à effectuer avec succès.

Chez PepsiCo Canada, notre priorité demeure la santé, la sécurité et le bien-être de tous nos employés. Nous avons mis en place de nouveaux protocoles et nouvelles procédures afin d’assurer que nous puissions continuer à faire sourire nos communautés à travers le Canada de manière sécuritaire.